Update OBC juni 2010
Alle stafleden van OBC, DCC and WGP hebben een ‘EHBO’ opfris training gehad.
Makau een van de begeleiders die in Obc werkt, was verantwoordelijk voor het organiseren van de EHBO cursusdag en had het tot in de puntjes verzorgd. De curusleider werkt bij The Red Cross (Het Rode Kruis).
Tijdens deze dag heeft de staf onder andere geleerd hoe ze verschillend soorten wonden veilig moeten behandelen (schaafwond, bloedende wond, een brand wond).
Natuurlijk was er ook de bekende pop waarop de staf leerden hoe ze iemand kunnen beademen en reanimeren.
Toen ik even een kijkje kwam nemen struikelde ik bijna over drie lichamen die verspreid lagen over de vloer terwijl anderen hen in een stabiele zijligging legden. De cursus was erg leerzaam en voor herhaling vatbaar zodat het personeel adequaat kan reageren als er ongelukken gebeuren in de projecten.
Een van onze doelen in 2010 is het bevorderen van het teamwork.
Daarom hebben we twee dagen georganiseerd om aan teambuilding te werken in Obc. We hadden een vrijwilliger uit Noorwegen (Geir) die psychologie heeft gestudeerd en ervaring heeft in het organiseren van teambuilding activiteiten. De dagen werden deels gehouden in OBC en voor een deel in restaurant achter de projecten waar we voor een zacht prijsje heerlijk hebben gegeten met elkaar.
Geir liet verschillende onderwerpen aan bod komen; wat is teamwork? Hoe willen we met elkaar en de jongens omgaan? Wat is communiceren? Hoe willen wij communiceren? Wat zijn motivatie strategieën? We speelden een hilarisch rollenspel en we werden ons meer bewust van hoe we met elkaar kunnen communiceren en hoe het proces verstoord kan worden.
De staf is zich nu meer bewust van het belang van een goede samenwerking en ze streven ernaar duidelijk en positief te communiceren onderling en naar de jongens toe. Tijdens deze twee dagen leerden we elkaar ook beter kennen waardoor de sfeer is verbeterd in het team wat de samenwerking ten goede komt.